Lees onze blog

Blijf up-to-date met ons laatste nieuws, verhalen en artikelen.

Werknemerservaring verbeteren in 2025: betrokkenheid en welzijn

Ontdek in dit artikel hoe organisaties door te investeren in een mensgerichte werkomgeving, slim hybride werken en structureel welzijn niet alleen de productiviteit en retentie verhogen, maar ook een flexibele werkcultuur creëren die talent aantrekt en behoudt.

Naar blog
Employee wellbeing: zo bouw je een effectief welzijnsprogramma dat werkt

Een sterk employee wellbeing programma voorkomt verzuim en stimuleert productiviteit door fysieke, mentale en sociale ondersteuning te bieden. Met de juiste interventies en leiderschap creëer je een omgeving waar medewerkers floreren en duurzaam presteren.

Naar blog
15 bewezen employee engagement strategieën die echt werken

Ontdek 15 praktische employee engagement strategieën die vandaag toepasbaar zijn. Van transparante communicatie en erkenning tot datagedreven meten en een strak actieplan, zo verhoog je betrokkenheid, retentie en productiviteit structureel.

Naar blog

Op zoek naar felicitaties?

60 originele felicitatie teksten voor speciale mijlpalen van je baas

In dit artikel vind je kant en klare felicitatie teksten voor speciale mijlpalen van je baas, die je direct kunt kopiëren voor kaart, e mail of WhatsApp.

60 originele felicitatie teksten voor het pensioen van je collega

In dit artikel vind je 60 korte en originele felicitatie teksten voor het pensioen van je collega, zodat je altijd een passende wens hebt voor kaart, mail of speech.

60 originele felicitaties voor het jubileum van je collega

Zoek je korte en krachtige felicitaties om een collega te feliciteren met een werkjubileum, dan vind je hier direct bruikbare zinnen om te kopiëren en te gebruiken in kaartjes, mails of op een kaart bij een cadeau.

60 korte en pakkende feestwensen die je direct kunt sturen naar je collega

Zoek je een korte maar treffende wens voor een collega rond feestdagen of mijlpalen, dan kun je deze zinnen direct kopiëren en versturen.