Lees onze blog

Blijf up-to-date met ons laatste nieuws, verhalen en artikelen.

Mentale gezondheid: de onzichtbare druk op de werkvloer

Ondanks investeringen in welzijn blijkt dat 91% van de werknemers dat werk hun mentale gezondheid schaadt. De kloof tussen wat managers denken en wat medewerkers ervaren vraagt om structurele en mensgerichte actie, zodat welzijn écht onderdeel wordt van de werkcultuur.

Naar blog
Flexibele werkcultuur en hybride werken: zo verhoog je tevredenheid

Flexibele werkcultuur en hybride werkmodellen zorgen voor een optimale werk-privébalans, hogere productiviteit en kostenbesparing. Ze maken de weg vrij voor divers talent en een duurzame, toekomstbestendige organisatie.

Naar blog
Hybride werken en cultuur: zo vergroot je betrokkenheid

Hybride werk verandert de manier waarop organisaties cultuur en betrokkenheid vormgeven. Met heldere afspraken, rituelen en een focus op resultaat creëer je een dynamische, inclusieve werkplek die zowel de productiviteit als de retentie stimuleert.

Naar blog

Op zoek naar felicitaties?

60 originele felicitatie teksten voor speciale mijlpalen van je baas

Zoek je een originele felicitatie tekst voor een bijzondere mijlpaal van je baas, zoals een werkjubileum, promotie of bedrijfssucces, dan kun je hier direct een passende zin kopiëren.

60 originele werkgerelateerde felicitatie teksten voor speciale mijlpalen

In dit artikel vind je kant en klare werkgerelateerde felicitatie teksten voor speciale feestdagen, mijlpalen en bijzondere momenten die je direct kunt kopiëren en versturen.

60 originele felicitatie teksten voor speciale mijlpalen van je teamlid

Zoek je korte en krachtige felicitatie teksten om een teamlid te verrassen bij een speciale mijlpaal, dan kun je in dit artikel direct kant en klare zinnen kopiëren en sturen.

60 originele felicitatie teksten voor speciale mijlpalen van een collega

In dit artikel vind je direct kopieerbare felicitatie teksten voor speciale mijlpalen van een collega, zodat je altijd snel een passende wens kunt sturen.