Blijf up-to-date met ons laatste nieuws, verhalen en artikelen.
Ontdek hoe een interne talentmarktplaats, ondersteund door AI, interne mobiliteit en skillsgroei versnelt, nieuwe kansen creëert en kosten verlaagt voor een dynamische organisatie.
Naar blog
81% van werkgevers past skills-based hiring toe, leidend tot 90% minder aanwervingsfouten. Deze aanpak verbetert de match tussen kandidaat en functie en biedt een eerlijkere, efficiëntere werkwijze voor toekomstgerichte organisaties.
Naar blog
Door de verschuiving van de implementatie van de EU-richtlijn naar 2027 krijgen werkgevers extra tijd om loonverschillen te analyseren, beleid te verbeteren en juridische risico’s te verkleinen. Zo ontstaat een toekomst met meer eerlijkheid in beloning.
Naar blog