January 3, 2025
Blijf up-to-date met ons laatste nieuws, verhalen en artikelen.
81% van werkgevers past skills-based hiring toe, leidend tot 90% minder aanwervingsfouten. Deze aanpak verbetert de match tussen kandidaat en functie en biedt een eerlijkere, efficiƫntere werkwijze voor toekomstgerichte organisaties.
Naar blog
Door de verschuiving van de implementatie van de EU-richtlijn naar 2027 krijgen werkgevers extra tijd om loonverschillen te analyseren, beleid te verbeteren en juridische risicoās te verkleinen. Zo ontstaat een toekomst met meer eerlijkheid in beloning.
Naar blog
De EU-richtlijn dwingt werkgevers tot gelijke beloning en meer transparantie. Vanaf 2027 moeten salarisbanden in vacatures en loonkloofrapportages worden opgenomen, zodat eerlijke beloningssystemen en een sterke employer branding ontstaan.
Naar blog
