December 29, 2024
Blijf up-to-date met ons laatste nieuws, verhalen en artikelen.
De EU-richtlijn dwingt werkgevers tot gelijke beloning en meer transparantie. Vanaf 2027 moeten salarisbanden in vacatures en loonkloofrapportages worden opgenomen, zodat eerlijke beloningssystemen en een sterke employer branding ontstaan.
Naar blog
Bedrijven stappen af van diploma- en functietitelselectie en richten zich op wat kandidaten echt kunnen. Skills-based hiring groeit snel, met 81 procent adoptie en betere kwaliteit aannames, minder fouten en hogere retentie. Ontdek hoe je deze aanpak toepast.
Naar blog
In een interne skills marketplace versnellen organisaties mobiliteit, verlagen ze wervingskosten en bouwen ze toekomstbestendige vaardigheden op. Het platform verbindt talent met projecten en learning opportunities, wat zorgt voor inclusieve matching en duurzame groei.
Naar blog
