Noord-Limburg Business publiceerde een uitgebreid artikel over de groei van Haployee en onze missie: medewerkers het gevoel geven dat ze écht gezien worden. Het stuk laat zien hoe Haployee bedrijven helpt om waardering structureel, eenvoudig en persoonlijk te maken.
.jpg)
In het artikel Met Haployee voelen medewerkers zich gezien beschrijft Noord-Limburg Business hoe Haployee in één jaar is uitgegroeid tot een platform dat aandacht voor medewerkers vanzelfsprekend maakt. Wat begon als een oplossing om verjaardagen niet meer te missen, is nu een complete waarderingstool die organisaties ondersteunt bij het vieren van verjaardagen, werkjubilea, trouwjubilea en zelfs de verjaardagen van naasten.
Het magazine benadrukt dat Haployee waardering niet ziet als een los moment, maar als onderdeel van de cultuur van een organisatie. Door automatisering te combineren met persoonlijke elemente, zoals herinneringen, fysieke kaarten en integraties met systemen zoals AFAS en Nmbrs, blijft aandacht zowel efficiënt als oprecht.
Ook onze vernieuwde interface en het freemium model komen aan bod. Daarmee kan elke organisatie, groot of klein, direct aan de slag om medewerkers zichtbaar te maken.
Het artikel onderstreept onze missie: werkplekken creëren waar mensen voelen dat ze ertoe doen.
Lees het volledige artikel hier: https://www.noordlimburgbusiness.nl/magazine/artikel/1935/41862/met-haployee-voelen-medewerkers-zich-gezien
