Lees onze blog

Blijf up-to-date met ons laatste nieuws, verhalen en artikelen.

Werknemerservaring verbeteren in 2025: betrokkenheid en welzijn

Ontdek in dit artikel hoe organisaties door te investeren in een mensgerichte werkomgeving, slim hybride werken en structureel welzijn niet alleen de productiviteit en retentie verhogen, maar ook een flexibele werkcultuur creƫren die talent aantrekt en behoudt.

Naar blog
Employee wellbeing: zo bouw je een effectief welzijnsprogramma dat werkt

Een sterk employee wellbeing programma voorkomt verzuim en stimuleert productiviteit door fysieke, mentale en sociale ondersteuning te bieden. Met de juiste interventies en leiderschap creƫer je een omgeving waar medewerkers floreren en duurzaam presteren.

Naar blog
15 bewezen employee engagement strategieƫn die echt werken

Ontdek 15 praktische employee engagement strategieƫn die vandaag toepasbaar zijn. Van transparante communicatie en erkenning tot datagedreven meten en een strak actieplan, zo verhoog je betrokkenheid, retentie en productiviteit structureel.

Naar blog

Op zoek naar felicitaties?

60 originele wensen voor een housewarming van je vriend(in) om direct te kopiƫren

Zoek je een korte tekst voor een housewarming kaartje, appje of cadeaukaart voor een vriend of vriendin dan vind je hier zinnen die je direct kunt kopiƫren.

60 originele felicitaties voor de opening van een nieuwe zaak

Gebruik deze voorbeeldzinnen om iemand te feliciteren met de opening van een nieuwe zaak en direct iets passends te sturen via kaart, app of mail.

60 originele felicitatie teksten voor werkgerelateerde mijlpalen en feestdagen

In dit artikel vind je korte en direct bruikbare felicitatie teksten voor bijzondere werkmomenten en feestdagen die je zo kunt kopiƫren in een kaart, mail of bericht.

60 originele felicitatie teksten voor speciale mijlpalen van je baas

Zoek je een originele felicitatie tekst voor een bijzondere mijlpaal van je baas, zoals een werkjubileum, promotie of bedrijfssucces, dan kun je hier direct een passende zin kopiƫren.